Lære barn å se på usikre arbeidsforhold - og å si "nei" når det er nødvendig - er jobben din som foreldre.
Av James McCommons Oppdatert: 17. februar 2017 Lagre Pin FB Arbeid kan hjelpe ungdommen til å lære selvtillit og voksne virkeligheter.I fjor ble Skylar Ellis, fra East Harwich, Massachusetts, og en annen tenåringsarbeidere overvunnet av kjemiske dampe mens de rengjort spisestuen til doughnutbutikken der de jobbet.
"Vi brukte blekemiddel og noen andre kjemikalier, jobber den inn i hjørnene og kommer ned og skrubbe," sier 17-åringen. "Det var rett i ansiktet ditt. Etter omtrent tre timer hadde vi det vanskelig å puste. Den andre jenta kastet seg opp."
Veilederen ringte 911, og jentene ble tatt til beredskapsrommet, gitt oksygen og frigjort. De hadde vondt i halsen i flere dager, men de var heldige. I ekstreme tilfeller kan slik eksponering føre til alvorlige respiratoriske problemer eller til og med død. Å vite mer om kjemikaliene og å ha en arbeidsplass der riktig ventilasjon ble gitt, ville trolig ha spart dem sine problemer i utgangspunktet.
Til tross for foreldrenes beste hensikter blir tusenvis av tenåringer skadet - noen blir til og med drept - mens de jobber med sommerjobber. Av og til tar tenåringer risiko eller tar dårlige beslutninger. Noen arbeidsgivere legger sine unge arbeidere i fare. Sensuelle ulykker skjer.
Likevel er det trinn som foreldrene kan ta for å beskytte sine barn, sier Darlene Adkins, koordinator for Child Labor Coalition, en vaktgruppe og en del av National Consumers League. "Det er mange gode arbeidsgivere der ute, men ikke't er avhengig av dem å gjøre det rette, sier hun. "Å være trygg på jobben, faller egentlig til foreldre og tenåring."
Ungdomsarbeidere (13 til 17 år) tall om lag 4 millioner om sommeren. Og selv om tenåringer er sperret fra de farligste yrker, de'er nesten dobbelt så sannsynlig å bli skadet sammenlignet med voksne. Gjennomsnittlig 65 tenåringer dør på jobben årlig, 70 000 mottar behandling av krisesituasjoner, og ytterligere 140 000 er skadet, men går ikke på sykehus, ifølge NIOSH, en forskningsarm på sentrene for sykdomskontroll og forebygging.
Kjenn risikoen. Jo større din bevissthet om høyrisikojobber er, desto bedre er du og barna dine, er det å gjøre smarte valg om sommersjobb. For eksempel:
Hvis du vil spille det trygt, don'Ikke la barnet ditt jobbe på en gård, på en byggeplass eller bak en teller sent på kvelden hvor penger blir byttet ut - det's så enkelt som det, sier adkins.
Kjenn loven. "Vi oppfordrer foreldre og tenåringer til å være oppmerksomme på barnearbeid lovene," sier Dawn Castillo, en epidemiolog med NIOSH.
For eksempel kan barn under 13 år babysit og levere aviser, men er utestengt fra det meste andre arbeidet. Barn i alderen 14 og 15 kan jobbe i matbutikker og restauranter, men kan'Ikke bruk mest kraftdrevet utstyr. Klokken 16 kan tenåringer jobbe med en jobb som ikke bærer en avdeling for arbeidets farlige betegnelse (for eksempel å arbeide med farlige materialer). Og barn så unge som 14 kan sette i 40-timers uker om sommeren.
Plukk opp en kopi av barnearbeidet vedtektene på ditt lokale statlige arbeidskontor. Søk din tilstand's offisielle nettsted eller U.S. Department of Labor nettsiden. (Dette nettstedet har lenker til barnevernreglene for hver stat, hvorav noen kan være mer restriktive enn føderale lover.) Mange stater, skoler og advokatgrupper tilbyr også retningslinjer, brosjyrer og tips til foreldre og tenåringer..
Spør barna om jobbene sine. Mens forståelse barnearbeid lovene kan hjelpe det's på ingen måte en forsikring mot skade. Husk at føderale forskrifter dateres tilbake til 1930-tallet og havnen'har blitt oppdatert for å håndtere alle moderne farer på arbeidsplassen, for eksempel mekanisering av landbruk og spredning av skadelige kjemikalier. Den'er det viktig å vite hva slags arbeid barna gjør, og hva slags miljø de har're arbeider i. På denne måten kan du ta fornuftige beslutninger om hva som er trygt og hva som er't.
Pass på at barna forstår risikoen. Forskning fra NIOSH indikerer at mange tenåringer blir skadet når de prøver å behage sjefer, sier Castillo. Hennes byrå undersøkte dødsfallet til den 16 årige som falt av et tak. Selv om sjefen hadde fortalt ham at han ikke skulle bekymre seg om helvetesildene som kunne glide av under jobben, prøvde ungdommen å fange et bunt helvedesild og falt først.
"For å ta en risiko må du sette pris på at det er risiko, og noen ganger er risikoen bare ikke't som åpenbart for tenåringer, sier Castillo. "De prøver bare å gjøre en god jobb."
Risiko aren'Ikke alltid åpenbart for frontlinje veiledere, som kanskje bare er noen år eldre enn tenåringen. Det er heller ikke mange veiledere som er godt kjent med barnevernloven. Noen arbeidsgivere bryter selv vedtektene på grunn av laxhåndhevelse. Inspektører oppstår ofte bare når det er en skade eller en klage. En rapport fra Regjeringen Regnskapskontor (GAO) viste at en virksomhet er sannsynlig besøkt i gjennomsnitt hvert 80 år.
"Denne mangelen på tilsyn betyr at foreldre må utdanne sine tenåringer om denne nye og fremmede verden av arbeidende voksne," sier Gail Gross, en ekspert på barns utvikling og oppførsel i Houston, Texas, som vertene La'forfølge, et radioprogram som fokuserer på problemer som påvirker foreldre og barn. Sett deg ned og snakk med tenårene dine om loven. Sørg for å diskutere veilederes rette oppførsel og rettighetene til barnet ditt for ikke å bli trakassert eller misbrukt, foreslår hun.
"Dette er en tid da barna vil ha mer frihet, vil lage egne penger, men de trenger også veiledning fra foreldre," sier Gross. "Ikke send barna dine ut i arbeidslivet på egenhånd."
Besøk arbeidsstedet. Møt veileder eller bedriftseier. Still spørsmål om barnet ditt's plikter, timer og opplæring. Med andre ord, ta en samtale, sett noen parametere, og ta en god titt på arbeidsforholdene, foreslår Gross. Ja, det kan skremme barnet ditt, så prøv å holde lav profil. Vurder å møte veilederen på en dag da barnet ditt ikke er't arbeider.
"Pass på at sjefen vet hvem du er og det du'vær oppmerksom, sier Gross. "Han'vil være mindre sannsynlig å sette barna dine i en sårbar stilling, behandle dem dårlig, eller be dem om å jobbe flere timer hvis han vet at du ikke't godkjenne. "
Med en gang du'Jeg har gjort et første besøk, gjør din tilstedeværelse kjent fra tid til annen. Hvis barnet ditt arbeider på en restaurant, stopp ved og ha middag. Plukk opp eller slipp av barna på jobb.
Hold deg oppmerksom på eventuelle endringer i jobben. "Noen ganger blir en tenåring innleid til buss og tørke ned bordene, men noen måneder senere jobber det med fett eller skiver," sier Adkins. "Du vil vite om det."
Lær dem å snakke opp. Selvfølgelig kan du'Ikke alltid være der, og en del av grunnen til at barna tar jobb er å lære ansvar. Pass på at de vet at det betyr at de står opp for seg selv og sier "nei" når de gjør det'Ikke føler deg komfortabel.
I fjor sommeren hjalp Mary Wambold sin 16 år gamle sønn Allan land en jobb som "field guide" på en Boy Scout camp på Lake Erie, hvor hun også jobbet som kunst og håndverk instruktør.
Allan's jobb - herding grupper av Cub Scouts fra aktivitet til aktivitet - virket ideell og trygg. Men når en voksen veileder og andre rådgivere organisert en slepebåt, Allan's instinkter fortalte ham å nekte å bli med. Til slutt, en veileder coaxed ham til å glide fingrene i knuter i tauet.
"De to gutta bak meg veide 200 pund hver. Så snart vi begynte å trekke, knutene lukket ned på fingrene mine," minnes han. "Jeg gjorde det't har til og med tid til å rope. "Det tynne tauet bryte indeksen og ringer fingrene på Allan's høyre hånd, forårsaker skade så alvorlig at reattachment var umulig.
"Det var en utilsiktet handling, men det var en meningsløs handling. Det gjorde det ikke'Det må ikke skje, sier Maria.
På vei, Wambolds' Historien er dessverre unremarkable, sier Adkins.
"Den's vanskelig for barna å snakke opp. Det du vil at de skal si er: 'Jeg gjør n'Det er ikke behagelig å gjøre dette. Jeg har havn'Jeg har blitt trent til å gjøre dette, eller jeg bare don'Det er ikke sikkert å gjøre dette,'sier Adkins.
Fremfor alt, sørg for at barna vet at de har din støtte. De kan alltid slutte og gå bort - og regne med at du skal sikkerhetskopiere dem når de gjør det.
James McCommons lærer journalistikk ved Northern Michigan University i Marquette.
Opprinnelig publisert i Bedre hjem og hager magasin, juni 2003.
Skulle din tenåring få en etterskolejobb?
Quiz: Er barna dine trygge på skolen?
Quiz: Er din tenåring klar til å kjøre?