Eksperter er enige om at skilsmissepåvirkning på barn kan reduseres når foreldrene jobber gjennom konflikter ved å bruke mekling i stedet for å knytte seg som rettsspråk motstandere.
Oppdatert: 17. februar 2017 Lagre Pin FB Vellykket mekling kan unngå vanskelige følelser.Krevende mekling demonstrerer å skille deltakere fra at det fortsatt er forventninger til de to, særlig når barna er involvert. "Du'Ikke virkelig bli kvitt denne personen du'har problemer med, sier Johnson.
Spør Mark Abbott. "Min ex-kone og jeg trenger å snakke mer enn noensinne," sier han. "Vi må diskutere vår 13 år gamle datter's klær, skolearbeid, tannlege besøk, aktiviteter, religiøs utdanning, college planer - listen fortsetter og videre. "
Å være samarbeidende som foreldre etter slutten av ekteskapet er ikke lett, anerkjenner Howe. "Men hvis du tar disse menneskene gjennom et motsetningssystem - hvor målet er å rive ned den andre parten - ødelegger du et reservoar av tillit og god følelse."
Vellykket formidling, derimot, reduserer potensialet for harde følelser og øker sjansene for at partene kan opprettholde et pågående forhold, og det drar fordelene til barna, sier Howe.
Marilyn S. McKnight, medeier med mannen sin, Stephen K. Erickson, av det 20 år gamle Erickson Mediation Institute i Minneapolis, er enig. "Den store fordelen er at meklingsprosessen har de to foreldrene som tar ansvaret for avgjørelsene om hvordan de skal operere i fremtiden, sier McKnight, hvis kontor kan håndtere mer enn 200 skilsmissesaker om året.
Men mekling er ikke't bare for skilsmisse par. Tvister mellom slektninger, naboer, utleiere og leietakere, debitorer og kreditorer, og arbeidsgivere og ansatte kan også være kandidater for mekling.
Opplærte mediatorer blir i økende grad oppført i telefonkataloger under overskrift "mæglingstjenester", eller kan henvises av advokater eller rådgivere. The Academy of Family Mediators, som nå er en del av Association for Conflict Resolution, gir henvisningslister over kvalifiserte mediatorer. For informasjon, ring 202-667-9700, eller besøk sitt nettsted.
Forening for konfliktløsning
Ikke tenk å vinne eller miste, tenk løsning.Paul Wahrhaftig, president for konfliktløsningssenter International, Inc., i Pittsburgh, sier at grunnleggende konflikthåndtering kan brukes til de fleste alle's dagligliv. "Alt godt konfliktarbeid er basert på viktigheten av å lytte," sier han. "Lytt til den andre personen, og lytt også til deg selv."
Wahrhaftig foreslår disse grunnleggende trinnene for å løse konflikter:
"Det hjelper oss å gjenkjenne våre forskjeller og akseptere forskjeller blant mennesker," sier McKnight. "Vi må ha konflikt, det's hvordan vi vokser. Hvis vi gjorde det'Vi har ikke konflikt, vi'D har en veldig kjedelig verden. "
Det kan være på tide å melde deg om du har forsøkt å løse tvisten uten å lykkes ved å snakke direkte med den andre siden, og hvis du har nok informasjon om saken din, for å vite hva du vil at bosetningen skal være, sier Peter Lovenheim, forfatter av Hvordan formidle din tvist (Nolo Press, 1996). Mekling kan være ønskelig i tilfeller der: